聯發科去年EPS 15.16元　毛利率守住35.6 - 工程師

By Zanna
at 2017-01-27T00:03

Table of Contents

目前聯發科和對手高通差距主要是幾個部分
CPU、GPU、Baseband（Modem）、多媒體（主要是相機）

有關相機評價的部分可參考DxO Mobile評分，目前在分數前段除了各廠牌自製旗艦，就是使用高通的晶片

然後又因為CAT7的規格問題

但聯發科在員工成本比高通其實便宜許多，但經過許多年在上面五個部分還是有落差

這算是高通築的技術堡壘真的夠扎實

還是其實聯發科其實有自己的問題，不單純是人力因素，因此無法在手機研發上更上一層

導致現在需要靠拼市佔來換毛利率，演變成毛利逐漸下滑情況

參考
https://kknews.cc/zh-tw/tech/rpknqx.html
https://www.dxomark.com/mobiles/column-right/mobile-scores
https://read01.com/D8oMkQ.html

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Sent from JPTT on my Sony D6653.

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Tags: 工程師

All Comments

By Mia
at 2017-01-29T12:10

美國一堆外星科技不拿肝來換不知怎麼追得上

By Olivia
at 2017-02-02T15:50

這幾個部分不就是全部惹，就像跟一個籃球員說要加強
進攻跟防守一樣

By Eden
at 2017-02-03T01:24

RF,Mix signal,類比應該也輸吧,要不要直接列發哥沒輸的
部分是哪裡?

By Lauren
at 2017-02-07T04:44

發哥CPU感覺和高通差不多?

By Kristin
at 2017-02-11T09:07

根本就是全部都輸阿XDDDDDDD

By Frederic
at 2017-02-15T21:58

還有為什麼美國的人才都去做軟體了,發哥還一直追不上?

By Xanthe
at 2017-02-17T19:52

哈哈哈聽說相機掉單！

By Aaliyah
at 2017-02-21T16:35

嗯嗯我也覺得M只有三個地方要改進，效能功耗面積

By Franklin
at 2017-02-25T22:33

不就是PPA全輸

By Daph Bay
at 2017-03-02T17:56

溫度差不多?

By Ophelia
at 2017-03-07T12:20

Modem是通訊最基礎的東西，越基礎的演算法反而需要越強的
人來做，講實話台大都找不到幾個真正會做通訊演算法的高
手，聯發科modem還收一堆交大以後的人在做，只是拖累大家

By Suhail Hany
at 2017-03-09T20:57

而已。Qcom一堆馬里蘭和ucla的通訊領域phd，哪做的贏，輸
是剛好而已。

By Robert
at 2017-03-10T17:59

M的功耗跟面積沒有輸高通吧客戶就是看上M的CP值啊

By Quanna
at 2017-03-13T10:18

back to basics

By Belly
at 2017-03-15T02:57

手機SOC所有的Block是不是都被你列完了啊

By Zenobia
at 2017-03-16T19:18

朋友台大念通訊演算法被找進來結果做和通訊不相關

By Susan
at 2017-03-21T04:05

功耗直接看整機測試一翻兩瞪眼沒什麼好吵的

By Doris
at 2017-03-25T13:05

想轉部門還轉不掉只能放大決了

By Gary
at 2017-03-29T22:03

面積聽說已經被屌打了啊 MTK的優勢只剩血統惹
輪班星人的血統

By Kristin
at 2017-04-01T19:06

M跟輪班有啥關係

By Suhail Hany
at 2017-04-02T10:37

精神時光屋開起來就對了

By Kyle
at 2017-04-02T17:05

發哥一定不輸QCT的應該是員工成本吧XD

By Emily
at 2017-04-06T04:35

光開case的介面跟回問題的態度就輸到脫褲子了還想贏三小

By Caroline
at 2017-04-10T02:29

面積輸很多，這東西跟寫code類似，要達成一個功能，coding
和演算法基本功強的，可能一百行寫完，實力弱的可能要寫一
千行，而且功能還比較差。Qcom在講究技術深度的人才數量和
品質都贏M很多，做做山寨沒差，做真正高端的東西就差很多
了

By Jack
at 2017-04-11T19:04

一百行不見得比一千行小就是惹

By Dora
at 2017-04-14T13:23

屁我們DXO分數高到你不敢信

By Mason
at 2017-04-16T02:49

高通的人力也多於M啊某些block是好幾倍的研發人力但成果
卻沒差多少 M就是靠這種咬著高通的

By Gary
at 2017-04-18T05:51

客戶support一定贏啊

By Jacob
at 2017-04-19T03:10

第一段是反諷嗎？ XD

By Margaret
at 2017-04-22T18:16

台大找不到才有鬼。是那種薪水請不到
我學長物奧金牌。現在就在做通訊的

By Elvira
at 2017-04-25T02:12

台灣本來就沒有公司有什麼高階技術的

By Ina
at 2017-04-28T08:58

話說物奧金牌跟通訊沒什麼關係就是了數奧金牌比較有關

By Blanche
at 2017-05-02T17:49

其實我說錯了是數奧.. 不過我只是想說高手還是很多

By Anonymous
at 2017-05-06T07:42

美國現在也沒什麼人念通訊兩年錢申請時發覺不少名校的

By Liam
at 2017-05-08T18:44

通訊所都停招了

By Victoria
at 2017-05-10T19:32

Back to basic

By Leila
at 2017-05-15T17:00

我覺得你開頭可以反過來講發哥有什麼追上高通？

By Anonymous
at 2017-05-19T13:43

加班時數

By George
at 2017-05-23T08:19

發case的回覆速度和專業度就比不上高通了

By George
at 2017-05-25T03:58

DxO評比標準根本垃圾，但一般人就是吃這一套

By Odelette
at 2017-05-28T12:42

通訊太難寫出突破性的論文了現在是大CS時代大家都往AI走

By Hedda
at 2017-05-29T21:27

感覺慘慘der

By Isla
at 2017-06-01T09:21

自動車時代, 會不會做鏡頭的, 做感測器的和代工品質頂
級的公司們, 可以繼續吃大餅?
畢竟車用品質攸關安全

By Kelly
at 2017-06-03T22:14

技術堡壘, 但是華為也追的很快, 中國式創新還是有好處的

By Lauren
at 2017-06-07T02:14

昨天法說會有說下半年量產的modem面積會比現在小很多

By Oscar
at 2017-06-09T22:13

小很多可是還是輸Q XDD

By Lauren
at 2017-06-10T03:45

而且DxO厲害的可多著，又賣儀器、設備，多送測還要多
付費，能從各手機廠賺不少

By Kumar
at 2017-06-14T00:33

數奧很厲害但是美國一些fellow級工程師，是可以在top名校

By Emily
at 2017-06-18T08:14

拿到教職的程度，有的甚至就是領域的權威或專著的作者

By Elma
at 2017-06-19T14:45

這篇推文看下來只有一個結論：M輸根本非戰罪啊！起跑點落後
，又收不到跟對方旗鼓相當的人才

By Delia
at 2017-06-22T04:34

或者說以台灣的人才還有M的薪資規模可能只能做到大約
這個程度了

By Lauren
at 2017-06-22T21:34

是收不到還是根本沒打算收？聯發科有類似fellow的制度嗎

By Dorothy
at 2017-06-26T05:08

聯發科做十幾年下來培養的人才也不少吧

By Freda
at 2017-06-27T06:35

但是台灣的做法，頂尖的工程師只能升管理慢慢不碰原本的

By Sarah
at 2017-06-27T22:20

專業。不然就是跳外商，再來就是半退休創業、玩股票房產

By Brianna
at 2017-06-29T11:27

只有聽過一個後來也是走教職的

By Agnes
at 2017-06-30T06:46

每一年都收新的數奧金牌是很難打過做二十年的老妖怪的

By Puput
at 2017-07-04T10:35

在M沒升主管的資深員工只會被搞死升上主管又只能嘴砲

By Gilbert
at 2017-07-07T15:58

外來的和尚當聖經會垮不意外

By Daph Bay
at 2017-07-10T21:11

即使沒升很多也是轉做類似整合的工作，也是偏管理職了
，或許這也是台灣一個缺點吧，資深技術人員無法發揮所
長

By Carolina Franco
at 2017-07-14T03:01

專職開會的一大堆

By Rachel
at 2017-07-14T06:39

有事要做的還要進去聽專職開會的嘴砲

By Ethan
at 2017-07-18T04:48

該去喬資源的也只會裝死

By Elizabeth
at 2017-07-18T14:58

會議真的超級多…

By Joseph
at 2017-07-23T02:16

MTK什麼時候是qualcomm的對手,兩個營收也差太多了
稅後差更多...收進來的人當然不同等級

By Ingrid
at 2017-07-24T14:37

第一段不就全輸 QQ

By Iris
at 2017-07-27T19:20

說MTK是高通對手有甚麼疑問嗎專門壓價用的

By Susan
at 2017-07-30T19:10

跟全輸不是差不多了==

By Belly
at 2017-08-03T01:27

品牌廠還是需要M這個Second Source,來避免無限抬價

By Harry
at 2017-08-03T11:49

當你待過就會知道所謂台灣頂尖的「高科技」公司只到這樣
程度的原因，project管理流程與schedule規劃失格，要求RD
的feature，大都是立即性（用喊的：下一個工作天、週末前
)，沒有明確priority與人力工作天的規劃，當然也不會知道
每個軟體所付出的人力成本，當出包與delay，只追究目前球
到誰手上，欠缺規劃每一區塊的風險。再與外商工作內容比
較之後，台灣人的土炮工程理念理所當然很難有更進一步的
提升...

By Quintina
at 2017-08-04T22:08

台灣錢就沒這麼多之前就吵分紅費用的問題正義之士
還在那邊搖旗吶喊跟覺青抗中一樣蘋果也是中國組裝卻
不反對世界ic最大消費國就在中國如果今天發哥在中
國技術上不一定但是賺的錢應該是有機會幹趴qcom

By Jacky
at 2017-08-08T15:31

樓上在說啥? MTK不是靠中國白牌手機市場爽了好幾年？

By Agatha
at 2017-08-13T10:28

怎麼講得好像發哥沒賣過中國市場一樣

By Susan
at 2017-08-15T19:36

關鍵是大陸不把MTK當成中國公司

By Ina
at 2017-08-18T01:22

會議超多會議室借不到一直玩大風吹更多

By Kristin
at 2017-08-19T03:49

上頭不用功, 只看會議數量打考績啊, 真好混耶

By George
at 2017-08-22T13:24

美國分公司在做啥? 沒去搶fellow?

By Faithe
at 2017-08-26T06:27

不知道上面多少人待過Q社和M社，其實M蠻多地方蠻認真的

By Jake
at 2017-08-31T05:53

也算是台灣願意做一些深入一些研發的公司

By Bennie
at 2017-09-04T14:22

即使在國外的IC公司眼中也算是評價不錯的公司

By Rachel
at 2017-09-06T12:28

相機PDAF的規格根本亂搞, OmniVision被整的死去活來,Q社強
多了,奇怪OmniVision明明是這領域專家,MTK不知道在強勢什
麼,應該要多聽OmniVision的,何況OmniVision是說中文的,沒
道理聽不懂

By Michael
at 2017-09-09T06:29

很正常，M有不少官大學問大的咖小，不懂的硬要跟你打嘴
砲，還要懂的人去做他的嘴砲，很多主管職只剩下作報告
轉寄郵件到處哈啦的功能

By Hazel
at 2017-09-10T11:34

多刷些存在感，分紅才好多拿一些嘛

By George
at 2017-09-12T07:37

Omni在Sensor是專家不能說錯，但MTK的手機案子，主鏡
頭用Omni的機會似乎沒SONY高吧，如此要說服人買單可能
有難度啊
還是iosian有什麼八卦要說的？

By Bennie
at 2017-09-13T22:06

相機要用哪一顆sensor是系統廠決定的,MTK的支援程度是左右
系統廠決定的因素之一

By Daniel
at 2017-09-17T06:09

越來現在derㄌㄈㄎ主管變這樣子惹ㄚ？不勝唏噓

By Barb Cronin
at 2017-09-21T23:29

厲害的早跑了剩下沒勞到才升上去的咖 8顆的發展是能多好

聯發科去年EPS 15.16元　毛利率守住35.6 - 工程師

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